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燕郊高新区2014年工作总结
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  2014年,燕郊高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,团结带领全区广大干部职工,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会精神,紧紧围绕市委五届四次全会的安排部署,以党的群众路线教育实践活动为契机,立足于“项目建设、城市配套、环境整治、企业服务、民生保障、党风廉政建设”六个基本点,凝聚共识、真抓实干,各项工作均保持了良好的发展态势。
  一、以强化理论学习和党性修养为抓手,全面提升领导班子综合素养。
  1、强化政治理论学习。把强化学习摆在加强领导班子建设的重要位置,认真践行“两学三有四真”的学习要求,建立健全学习平台和学习制度,将集中学习与个人自学相结合。领导班子每月至少进行两次集中学习,班子成员每天坚持读书一小时,争取每月读透一本书,并做好学习笔记。认真学习《党章》、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、“中国梦”和党的十八大、十八届三中及四中全会精神;集中学习习近平总书记系列重要讲话精神及《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《习近平谈治国理政》、《习近平同志在正定》、《同呼吸才能心相印》等学习书目和材料,并认真撰写学习体会;深入学习省、市重要会议及文件精神。同时,引导班子成员加强对经济产业、城市建设、招商引资、科技创新、环境整治等方面业务知识的学习,持续关注宏观经济发展趋势、产业热点、时事要闻,力求多学一点知识,多懂一些业务。通过学习,班子成员的政策理论素养显著提高,工作的原则性、系统性、预见性和创造性进一步增强,领导水平不断提升。
  2、加强理想信念教育。扎实开展理想信念教育、革命传统教育、实践体验教育、党纪法规教育、正反典型教育五项教育活动及“关于党的作风”、“关于旗帜道路”、“关于改革开放”、“关于发展方式”、“关于改善民生”五个专题交流研讨;集中观看《居安思危》、《苦难辉煌》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》等主题教育影片;组织开展学习焦裕禄精神、牢固树立“三观”,牢记“两个务必”,“中国梦、赶考行”等主题教育活动。通过开展各项活动,广大党员干部的理想信念、宗旨意识和党性修养进一步坚定,群众意识更加牢固,在思想上、政治上、行动上更加坚定自觉地同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
  3、严守党的政治纪律。领导班子和班子成员始终将严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决维护党的权威,坚决同中央和省、市委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移,并勇于同错误思想、言论、行为作斗争,对同中央决定不一致、违反党的理论、路线、方针、政策的言论及社会上、网络上的不良思潮予以坚决抵制和抨击。在维护祖国统一、反对民族分裂的大是大非问题上,始终做到立场坚定,旗帜鲜明。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求不动摇,坚决贯彻落实中央及省、市委关于经济社会发展的一系列决策部署。自觉遵守《党章》,严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,班子成员以身作则、带头抓好贯彻落实,严管家属和身边工作人员,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,保持党同人民群众的血肉联系。
  二、以“项目建设、城市配套、环境整治、企业服务、民生保障”五方面工作为统揽,全力提升科学发展水平。
  2014年,全区累计实现财政收入61.2466亿元,占全年任务的138%,同比增长52%;完成固定资产投资218.2亿元,占全年任务的100%,同比增长18%;实际利用外资1.585亿美元,占全年任务的75%;完成工业总产值437.2亿元,占全年任务的100%,同比增长12%;实现工业增加值173.7亿元,占全年任务的98%,同比增长17%。全区经济实力继续壮大、整体竞争力稳步提升,保持了良好的发展势头。
  (一)项目建设全力推进。坚定不移走“招商引资推动发展、重大项目支撑发展、新兴产业促进发展”的路径,全力抢抓京津冀协同发展战略加快实施的重大机遇,积极承接北京产业转移和功能疏解,加快重点项目建设步伐。2014年,全区在建重点项目48个,投资规模近800亿元;拟开工项目27个,投资规模407亿元;谋划重点项目41个,投资规模近600亿元。德国FEV发动机研发中心项目成功签约,项目总体规划设计方案已完成。中兴通讯公司的核心部门波分研究所、数通研究所已正式入驻中兴通讯北方产业基地。港中旅燕郊海泉湾项目艺术中心和一期住宅已开工建设。燕郊空港物流园项目二期工程建设已完成,已签约企业104家。航天博物馆项目主体结构已完工,正在进行内部装修装饰、设备安装。物美集团华北物流园项目一期工程已完成4万平方米仓库建设。有研总院先进稀土材料产业技术服务平台项目总体规划设计方案已完成。嘉民仓储物流项目和雪花啤酒二期项目正在进行收尾工程。世界华人收藏博物馆项目正在进行主体施工。京贸金融商务中心项目正在进行基础施工。天山智谷项目一标段工程已完工,二标段工程正在进行基础施工。中海油海洋测井定向井国家工程技术研究中心暨国家海洋高新技术领域成果产业化基地项目正在完善概念性规划方案。安邦保险后援服务中心项目正在办理一期一、二组团及数据中心的建设开工手续。燕郊创业中心已有达玩世纪网络科技有限公司、哈希表计算机技术有限公司、恒亿传感技术有限公司等十余家中小型科技企业签约入驻。此外,德国莱茵科技燕郊综合研发生产基地项目、光环云谷云计算基地二期项目、北京旭普科技国家战略芯片储备基地项目、河北圣北传媒有限公司文化传媒项目、食乐淘电商基地项目、华美立家投资控股有限公司总部基地项目、北京绅名科技有限公司数控机床及自动化加工研发生产基地项目等一批高新技术和高端服务业项目正在洽谈推进。
  (二)基础设施承载力不断增强。以提升区域承载力为目标,实施了一批基础设施配套工程,大力营造利于企业健康发展、群众安居乐业的良好环境。
  1、规划体系日趋完善。燕郊城区控制性详细规划完成了初步成果;102国道东段区域城市设计工作已完成初稿;城市水系、防震防灾、城市人防及地下空间开发利用、公共设施综合布局及商业网点布局4个专项规划已完成政府采购前期工作。
  2、道路框架不断拓展。北外环路东段、学院大街西段、神威北路东段改造、东外环路北段改造、思菩兰西路铁路地道桥拓宽改造、精品美食街改造6项工程已完工;东外环路南段尹家沟桥工程已完成导流管及围堰部分施工;潮白河南段堤顶路铁路地道桥工程已完成桥身主体及南侧U型槽施工;南横二路工程雨污水管道已完成,道路工程已完成灰土层部分;南纵二路工程雨污水管道已完成20%;化大南路工程雨污水管道已完成80%;康城大街工程已进行场地平整。
  3、市政工程稳步推进。思菩兰西路铁路地道桥附属泵站、102国道建筑外立面改造及附属人行道硬化、北外环路东段下穿密涿支线雨水管道、汇福健康城雨水管道、五万吨污水处理厂设备维修改造、行宫大街等道路排水管网疏通工程、给水管道、交通信号灯及人行横道灯、道路标线施划、道路交通指示牌、燕昌路路面修补、北外环路路面修补、市区人行道改造,亚泰大街、亿丰大街、迎宾路人行道改造14项工程已完工;南水厂工程已完成水厂建设,日供水1万吨;北水厂工程已完成水厂及水源地工程,日供水0.6万吨;尹家沟综合治理工程已完成尹家沟(东外环路—运河苑建材城)两岸全长4500米污水管道敷设、河道护砌和清淤工作,东外环路桥两侧4座截污涵闸已完工,道路工程已完成碎石层铺设;行宫大街改造工程已完成机动车道施工5500米,非机动车道计划于2015年3月份进场施工。
  (三)城市环境日益优化。严格按照大气污染防治、“五城同创”的要求,深入开展环境容貌整治提升攻坚行动。
  1、生态环境日益改善。全力争创国家园林城市和国家环保模范城,不断加大绿化造林力度,全力打造精品工程,当前全区绿地率达34%,绿化覆盖率达39%,人均公园绿地面积达9.38平方米。一是开展春季植树造林活动。造林面积2000亩,栽植乔灌木22.5万余株,建成足球场2个、金谷大街小型游园1个;二是实施主要道路绿化工程。在燕顺北路两侧修建台阶式花池,已栽植乔木2980株,灌木2.5万株,硬化已完成总工程量的95%;在潮白大街两侧增加以法桐、白蜡等乔木组成的树池和树阵,增加道路绿化层次和厚度,已栽植乔木1.9万余株,灌木3554株,绿化已完成总工程量的90%,硬化已完成总工程量的95%;行宫大街景观绿化改造工程,绿化面积3.8万平方米,已清理枯败小叶黄杨1.45万平方米,栽植乔木438棵、灌木1711棵、地被植物2.28万平方米,增设景观石29处,安装铁艺护栏2113延米。三是进行精品工程建设。幸福公园工程已栽植油松、白皮松、华山松、白蜡、法桐等乔木5000余株,海棠、樱花、丁香等灌木30万余株,各类花卉14万株,草坪5.27万平方米,土方20万立方米,硬化面积1.9万平方米;潮白河景观工程,绿化面积共计35万平方米,已栽植乔木600余株,灌木200余株,电路、给水管线铺设已完成,硬化铺装已完成4000平方米,路边挡墙铺贴石材完成总工程量的40%,木栈道防腐木安装完成1400延米,游园土方地形已基本整理完成;野花播种工程,播种品种为炫彩组合、林间花境两个系列,播种路段包括南外环路、神威北路、迎宾南路、东外环路等十余处地段,播种面积26.5万平方米;燕郊植物园已开园并成功举办梅花、荷花、菊花三次展会,共计接待游人2.4万人(次)。
  2、城市管理更加规范。树牢“规划即法”的理念,严厉打击违法占地行为。2014年,共计查处违规违法用地208宗,面积3500余亩;开展了闲置土地集中处置行动,通过现场踏勘、通知约谈等方式对全区600余家项目用地情况进行全面清查,共清理出疑似闲置土地45宗,面积3495亩,制定了闲置土地盘活利用计划,逐宗拟定处置方案。科学划分城市网格化管理区域,不断加强巡查力度,提升数字平台管理水平。数字管理平台已立案2.73万条,结案2.61万条,结案率达95.55%。大力整治违章建筑、广告牌匾、马路市场,拆除私搭乱建4275平方米,清理立式广告牌匾700余个,超高超大牌匾329个,门贴1446户,条幅1900余条,查处违章施工及乱倒建筑垃圾157起。积极整合社会资源,采取市容、物业、执法联合管理模式,整治烧烤店铺700余家(次),清理店外经营2600余家(次)、流动商贩1.23万余人(次)。严格执行102国道、行宫大街、迎宾路、燕顺路等道路“摩的”禁行规定,已暂扣违规“摩的”1450余辆(次)。加强对102国道、迎宾路、行宫大街、燕顺路、燕昌路等主干路乱停乱放私家车辆的治理,强制锁扣违规车辆,由交通部门予以处罚;规范出租车辆停放,禁止在公交站点停留,已于主要路段设置停靠点,要求出租车即停即走,已配合交警队锁扣违规车辆1460余辆(次);加强对主要路段停车收费的监督管理,着力保障和规范交通秩序。
  (四)服务水平不断提高。
  1、科技创新成果显著。一是积极做好科技数据统计工作,顺利通过2013年火炬统计年审,被科技部评为“2013年度火炬统计先进单位”。二是协助光环云谷、华泰联合、河北中色、汇福生物、亮克威泽、汉王科技6家企业通过了高新技术企业认定;欧伏电气、天元地理、晶日金刚石、科达洁神、科达实业5家高新技术企业通过了复审。区内高新技术企业(有效期内)达31家,认定总数达44家;全年新认定科技型中小企业57家,认定总数达212家,居廊坊市首位、省内各国家高新区前列。三是成功获批“燕郊高新区科技创新体系建设规划”,获省科技扶持资金50万元;推荐并组织比格润科技、华通科技、建华高科、晶日金刚石4家企业申报2015年省重大科技成果转化项目5项,其中建华高科“太阳能电池关键制造设备产业化项目”与晶日金刚石“无液干切削PCBN刀具材料的研究及产业化项目”通过了省科技厅专家组答辩;协助环波软件、奥斯特电子、阳光硅峰3家企业成功申报2015年省科技支撑项目4项;协助金隅红树林公司申报2015年省科技型中小企业创新基金,计划申请资金支持100万元;协助中科生物按时完成了“二联手足口病灭活疫苗项目”中期报告,落实科技扶持资金200万元。各类科技计划项目的组织和实施,为发挥科技企业主体作用、扩大科技企业示范影响、促进科技企业转型升级起到了极大推动作用。四是充分发挥创业中心的平台作用,积极协助方元绿洲、博迅软件2家企业成功申请省级创新基金各20万元。鼓励并组织金创软件、多音计算机技术、红马软件、稳控计算机技术、宇盈应用信息等企业申请服务外包企业认定。五是完成燕郊科技服务业发展规划和燕郊科技创新服务平台建设并顺利通过专家组的评审和省科技厅、财政厅的检查验收,得到了区内科技企业的积极响应。六是积极推荐区内各大专院校、科研院所、企业的科技人才17人(次)申报各级科技人才计划及奖项10余项,包括科技部青年拔尖人才支持计划、科技部国家创新人才推进计划、河北省首批火炬创业导师、第七批省管优秀专家、河北省科技小巨人、河北省百名科技型民营企业家、河北省“巨人计划”第二批创新创业团队及领军人才等,目前区内已有7人获得省级荣誉。
  2、服务能力不断提升。定期走访企业,积极了解企业情况、动态、需求和问题,增进与企业的联系,针对性的帮助企业解决实际困难。一是组织方元绿洲、黑蚂蚁节能技术、宇博环保等7家企业参加上交会与京交会,方元绿洲科技公司与一家日本企业签订了技术合作协议。二是积极联系投融资公司,协助方元绿洲、华迅科技等发展成熟的企业辅导上市。三是开展了《孵化器相关知识及优惠政策解读》、《推进专利战略实务》及《创新基金申请政策培训》等主题培训,帮助企业解决孵化运行中的问题,提高企业对扶持政策的认知。四是针对企业招工难问题,组织燕京职业技术学院与企业面对面交流,研究制定实习基地计划,为企业发展提供后续人才。五是协助企业抓好工会建设,定期召开工会联谊会,建会企业规范化程度达100%;着力维护用人单位和劳动者合法权益,协助20家企业建立工资集体协商制度;2014年,共新建职工之家20家、群众工作室10家、职工服务站14家;完善了困难职工档案,各级工会组织累计帮扶困难职工110人,发放慰问品和慰问金累计达18万元。
  (五)民生保障更加有力。以“十有民生行动计划”为指导,全力促进民生普惠。公共服务不断强化。一是确保安全度汛。成立了防汛指挥部,开展了防汛大检查,对重点部位、排水管道、雨水口及明渠进行了疏通检修,提升了防汛抗汛能力,实现了“工作预案、抢险队伍、物资物料、排水设备、应急措施”五到位;二是强化供热保障。开展热力设施检修工作,检修热力站67座、阀门3123只,清洗换热器156组,更换阀门860个,完成了供热庭院老旧管线改造7099米;积极协调落实冬季热源,商借通州热电联产热源620万平方米,建成蒸汽厂首站,增加热源70万平方米,加上燕郊热电联产热源780万平方米,确保全区1470万平方米供热需求;协调落实枣林回迁楼、首尔甜城一期两座临时锅炉房建设及星河185二期、诸葛店回迁楼两座临时锅炉房扩建,保障上述社区供热需求;妥善处置12月21日因电厂四号机组故障而导致的区域供热问题,全力协助相关部门对机组进行修复,积极发动广大干部职工深入街道社区面对面向群众解释,争取群众的理解和支持,确保全区供热安全和社会稳定。教育硬件着力完善。华电小学改建工程、六小幼儿园教学用房工程、神威南路小学及幼儿园工程、汇福幼儿园工程4项工程已完工并投入使用,目前正在完善相关手续(需拨款)。迎宾南路小学及幼儿园工程、高新区第二实验小学工程正在进行项目论证,冯家府小学及幼儿园工程、实验小学新建综合楼工程正在进行监理招标。就业帮扶成效显著。成功举办春、秋两季大型招聘会,共810家企业参会,涉及电子信息、机械制造、新材料、新医药等30余个行业,提供就业岗位9360余个,求职人数3.4万人次,2.29万人与用工单位达成就业意向。成功举办综合招聘会17场,参会企业890余家,提供就业岗位1.51万个,参会人数4.5万人次,3.1万人与用工单位达成就业意向。群众生活更加丰富。组织了元宵花会调演、庆“六一”、京剧演出、燕郊之夏、“欢乐城乡·文化惠民”系列活动、百世金谷杯足球赛等文体活动,广大群众积极参与,极大丰富了群众文娱生活。精神文明建设扎实推进。以建设“示范社区”、“特色社区”为目标,完成了社区党支部、居委会星级化考评工作;组织开展了“讲文明、树新风”、学雷锋纪念日、党员活动日、群众座谈会、端午送爱心、文明职工、安全文明工地创建等活动,大力弘扬传统美德,强化文明城市创建基础。安全工作不断加强。高度重视安全生产工作,全年累计开展各类安全检查活动十余次,召开全区性安全生产工作会议5次;对110余个在建工地进行全面检查,下达隐患整改通知260余份,停工整改通知15份,并积极督导项目单位对安全隐患立刻整改,安排专人跟踪督促,确保整改到位,查处各类隐患1000余个,区内建筑工程中有5项被评为省级安全文明工地;督导60余家危化企业开展自查自纠工作,于11月中旬对危化行业全部检查完毕,准确掌握了涉及“两重点一重大”生产经营单位实际情况;吸取昆山爆炸事故教训,对2家涉及粉尘的企业进行深入排查,发现整改事故隐患9处;成立了烟花爆竹监管工作领导小组,全力保障“双节”期间烟花爆竹储存、销售等环节的安全;全力做好1.18爆炸事故的处理善后工作,吸取经验教训,深入开展全区餐饮场所燃气安全专项治理行动;完善了《重特大事故应急救援预案》、《危险化学品重特大事故应急救援预案》、《非煤矿山事故应急救援预案》、《烟花爆竹事故应急救援预案》4个应急预案,确保有效应对突发事故;定期开展“安全生产月”、“安全生产咨询日”活动,组织安全监察员走进社区、企业进行宣传,努力营造安全发展的良好氛围;开办安全管理人员培训班,190余名企业负责人、安全管理人员参加了培训。社会发展和谐稳定。一是加强信访队伍建设,进一步规范了排查预防、接访调处、跟踪督办、回访管控一条龙的信访工作流程,构建起各部门密切配合、协调联动工作机制;二是健全排查网络、扩大排查覆盖面,加强对矛盾隐患的排查化解,对排查出的矛盾隐患认真梳理,及时化解,把工作重心从事后处理转到事前化解上来,做到了抓早、抓小、抓苗头;三是认真执行领导干部接访制度,领导干部切实做到亲自接访,全程调处化解。严格执行领导干部信访维稳一岗双责制、重点案件分包责任制,贯彻落实案件分包“五定”要求(定责任领导、定承办部门、定具体承办人、定责任要求、定办结时限)及领导干部“五包”要求(包接访、包调查、包协调、包解决、包稳控);四是对重点信访人员严格落实稳控措施,严防进京赴省越级访;五是认真做好网络防控,发现不利于社会和谐稳定的舆论信息,及时上报,全力处置。圆满完成了“两会”、“两节”及APEC会议安保任务,累计接受群众来信、来电、来访491批次,4826人次。其中,涉及劳资问题的328批次,占信访总量的 66.8%,涉及市政建设、噪音扰民的53批次,占信访总量的10.8%;涉及业主与开发商、物业公司纠纷矛盾的49批次,占信访总量的10%;涉及土地拆迁补偿的25批次,占信访总量的5.1%;涉及冬季供暖的11批次,占信访总量的2.2%;其它类型信访案件25批次,占信访总量的5.1%。所接访案件均高质量办理,有效化解了各类社会矛盾,为社会环境的和谐稳定提供了坚强保障。
  三、以“为民务实清廉”为主题,全面开展群众路线教育实践活动。
  活动开展以来,领导班子牵头组织全区上下坚持高标准、高质量,把握关键环节,抓实活动载体,聚焦突出问题,圆满完成了教育实践活动各环节工作,取得了显著成效。
  一是深化学习教育,深刻剖析问题。广大党员干部坚持“深学、细照、笃行、带头”,认真进行思想学习,主动接受主题教育,对照“三严三实”的要求,以焦裕禄、杨善洲为镜,就自身学习、工作、思想、作风等方面问题进行了认真对照和深刻剖析,在此基础上,每名党员干部都认真撰写和修改个人对照检查材料,并针对自身存在的问题,建立了目标台帐,逐条抓整改、抓落实。
  二是广泛征求意见,凝聚发展合力。领导班子坚持广开言路、开门纳谏,通过一线调研、专题座谈、问券调查、设置意见箱、开设网上专栏等方式,针对制约高新区发展的瓶颈问题、涉及群众切身利益及群众反映强烈的突出问题,征集到来自社会各界的意见建议3600余条。结合实际,以群众的所需所盼为出发点和落脚点,出台了干部直接联系群众制度,制定了6个方面27项整改措施,有力促进了各项惠民工程的建设推进和各项惠民政策的贯彻落实。
  三是认真开展批评,深入谈心交流。党员干部特别是领导班子成员坚持以“六不”为原则,深入开展“五见面”、“四必谈”和“三轮沟通”谈心活动,通过召开专题民主生活会,在群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的基础上,积极进行批评与自我批评,相互之间谈心谈话100多人次、提出意见建议110余条,通过积极健康的思想斗争,起到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果,实现了思想上的深入交流,真正达到了“团结-批评-团结”的目的,领导班子的凝聚力和战斗力得到显著提升。
  四是梳理规章制度,建立长效机制。对机关现有规章制度进行了全面梳理。对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》和规范公务接待、会议费、差旅费等制度规定,需配套的及时进行了完善配套,需细化的制定了实施细则。在健全民主决策、党务政务财务公开、党政机关管理、作风建设监督、作风档案管理等面上制度的基础上,围绕干部作风“四最”问题,重点完善了干部考核督导制度、干部直接联系群众制度、党内生活制度和干部监督制度。同时,不断强化制度执行情况监督和问责,实行定期报告制度,机关各部门每年向区纪工委报告制度执行情况;区纪工委每年向领导班子报告重大制度监督落实情况。通过刚性的制度规定和严格的制度执行,促进改进作风的规范化、常态化和长效化。
  通过教育实践活动,全区广大党员干部做到了“八个坚持、八个到位”,加深了对群众路线的认识理解,树牢了群众观点,提升了作风面貌,改善了党群干群关系,做到了活动开展与建设发展“两不误、两促进”,为进一步践行和贯彻群众路线,以优良作风保证全面深化改革任务的落实奠定了坚实基础。
  四、以落实“八项规定”、反对“四风”为出发点,全面贯彻党风廉政建设责任制。
  1、进一步落实“八项规定”,切实反对“四风”。自中央“八项规定”及省、市关于落实“八项规定”的实施细则出台以来,区领导班子立即研究部署,迅速制定了《燕郊高新区关于贯彻落实中央“八项规定”的实施办法》,出台了严格公务车辆管理、公务接待、重大事项报告、公文简报、请销假、信访接待、干部出访、岗位纪律等12项规章制度。同时,不断加大对“八项规定”落实情况的督导检查力度,确保整改成果保持长效。一是进一步严格审批程序,规范和控制“三公”经费支出。党员领导干部严格遵守关于办公用房、公务用车、公务出访、秘书配备和“三公”消费等方面的规定,没有接受或持有私人会所会员卡问题;二是进一步规范各类会议、文件的审批制度,持续开展文风、会风专项治理,大力提高行政效率,能不开会的就不开会,能开小会的不开大会,注重精简各类文件简报和新闻报道,工委、管委印发的各类公文同比降幅14%;三是进一步厉行勤俭节约,严格按照中央及省、市有关规定和标准安排住宿、餐饮等服务,不特别提高接待标准,不张贴悬挂标语横幅,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请、超规格套房、高档菜肴及高档烟酒,不赠送纪念品;四是进一步加强对廉政勤政的专项检查,重点针对窗口服务部门,着力整治推诿扯皮、办事效率低下、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等不良风气。坚持以扎实的作风、严格的管理、有力的举措、长效的机制,切实反对“四风”、改进党风政风,取得了明显成效。
  2、全面贯彻党风廉政建设责任制,严格落实主体责任。把落实党风廉政建设主体责任作为领导班子的首要任务,将党风廉政建设工作任务分解到领导班子成员和各个职能部门,形成内容具体、涵盖广泛、科学合理的目标责任体系。一是分级负责。成立党风廉政建设领导小组,定期督导党风廉政建设情况,将党风廉政建设作为各部门重要考核依据纳入全年目标管理体系,促使各部门主要负责人把党风廉政建设作为本职工作的一项重要内容,切实管好身边人、管好本部门;二是分工负责。严格落实“谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的责任制要求,由工委书记统筹督导,每位班子成员负责指导好分管部门的党风廉政建设,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制,构建起“上下联动、齐抓共管、纵向到底,横向到边”的责任网络,切实把党风廉政建设与分管工作同研究、同部署、同检查、同督导、同落实,督促各级领导干部带头执行廉洁自律各项规定,坚定理想信念,理性面对各种利益,保持良好的党风政风;同时,在广大党员干部中扎实开展党性、党风、党纪学习教育和警示活动,筑牢拒腐防变的思想防线,引导广大党员干部自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢求,自觉遵守党风廉政建设各项制度,在潜移默化中深化党风廉政认识,把党风廉政意识入脑入心。
  五、以依法行政为基础,全面推进领导班子法治建设。
  一是深入开展学法活动。认真落实领导干部学法用法工作制度,加强领导党员干部特别是班子成员对以宪法为核心的国家基本法律知识和社会主义法治理念及与高新区发展建设密切相关的法律法规的学习;定期开展普法教育活动,不断增强法律意识和素质,提升学法、懂法、用法的能力,促使党员领导干部在工作中以身作则,树立信奉法律、崇尚法治的理念。
  二是坚决落实依法行政。聘请专业律师事务所对高新区重要合同、协议等文本进行法律指导;对重大项目、重点工程、重要事项,坚决落实集体研究制度,认真对照法律、法规和上级政策,慎重决策。形成的决议、决定和规范性文件无与法律、法规相抵触,导致被撤销、变更或责令停止执行;无因违背法律法规,造成损失和社会不良影响的决定决策;领导班子和班子成员始终坚持运用法治思维和法治方式来思考问题,办事公开、公平、公正,无因违法办事、侵害群众利益、引起信访事件和造成社会不良影响的情况。
  三是认真履行普法责任。定期组织党员干部职工进行普法学习;积极面向社区、村街、企事业单位、学校等进行法治宣传,全面弘扬社会主义法治精神,全力推进社会主义法治文化建设。

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