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燕郊高新区2016年工作总结
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  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,燕郊高新区工委、管委全面贯彻落实党的十八大及十八届五中、六中全会精神,以“两学一做”学习教育暨作风整顿活动为契机,不断深化“三严三实”专题教育活动成果,带领机关全体干部职工团结拼搏,奋发作为,紧紧围绕全市“挺近五十强、率先达小康”的奋斗目标,全力建设“活力燕郊、平安燕郊、绿色燕郊、幸福燕郊”,全面加快一流国家高新区建设进程,争当全市打造京津冀协同发展先行示范区的排头兵,经济社会保持了良好发展态势,实现了“十三五”良好开局。
  (一)整体经济平稳运行。2016年全区预计实现财政收入97.81亿元,同比增长20%;完成工业总产值593.95亿元,同比增长7%;实际利用外资完成2.0863亿美元,同比增长30%;完成固定资产投资344.15亿元,同比增长16%。全区经济实力继续壮大、整体竞争力稳步提升,保持了良好的发展势头。
  (二)项目工作全力推进。一批重点项目签约落地,中国现代化供热绿色产业园、宝供智慧物流、歌华多媒体信息终端、燕达健康城二期、北影中产影视文化产业园、京投银泰区域轨道科技研发中心及M-TOD一体化成果展示中心、“中美欧·燕郊生态科技产业园区”等一批重点大项目都签订了相关协议,项目洽谈取得了有效进展;天润元坤公司健康产业园、圣北传媒公司文化产业园、科达军民融合产业园等项目正在积极推进。一批重点项目开工建设,燕达金色年华健康养护中心二期、岩峰高新产业园(云计算基地)、福谷软件研发产业基地、先进稀土材料产业公共技术服务平台、中科生物制药股份有限公司年处理300吨血浆血液制品生产、华润雪花啤酒二期、华冠勘查及地理信息资源中心等项目已全面开工建设;安邦保险数据中心项目已封顶,几个后援中心正在进行主体施工。一批重点项目投产运行,德国虎威发动机研发中心项目已于6月28日正式投产运营,雷捷时代广场(永旺梦乐城项目)已于11月5日正式投入运营。这些项目的落地、建设和投产为我区经济提供了持续发展的后劲,为推进产业结构调整和转型升级奠定了坚实基础,将成为提高燕郊城市发展活力的源泉。
  (三)基础设施承载力不断增强。
  1、科学完善规划体系。编制完成了《三河市燕郊城区控制性详细规划(2013-2030)》,并于3月16日获市政府批复;城市水系、综合防灾、城市人防及地下空间开发利用、公共设施综合布局及商业网点布局4个专项规划编制和雨水、污水、中水、给水、燃气、环卫、道路、消防、公共交通、电力、通讯设施、供热和综合交通规划等13个专项规划编制均已完成专家评审和征求意见公示;启动了城市建设项目专家咨询服务 (2016年度)、城市建设GIS数据服务平台(一期)、京津冀协同发展(交通、产业方面)专题研究、燕郊高新区综合管廊专项规划、城市景观风貌规划、燕郊城区102国道东段沿线区域城市设计、总体城市设计等7个规划项目的政府采购工作;积极配合北京市规划国土委和中规院做好北京城市副中心周边区域的规划统筹管控研究工作。
  2、不断拓展道路框架。 东外环路南段第一标段、中心路、燕灵路(化大南路-密涿支线)、南横二路(港中旅段)、人民大会堂服务基地东路等5条道路工程已竣工;打通了学院大街西段、化大南路、燕灵路(北外环-化大南路段)等3条断头路;迎夏路、科技大街工程正在进行预算评审工作;燕灵路下穿京秦高速公路地道桥、水厂南路、南横三路、尹家沟路等工程正在进行施工前的预算编制工作;康城大街(港中旅段)、神威北大街、燕灵南路、燕高北路等工程正在进行勘察、设计工作;紫罗兰路、高新大街、幸福路、化大北路、湖滨北路等工程正在进行征地拆迁补偿工作。
  3、稳步推进市政工程。北水厂出水管线工程已完工。赵辛庄110千伏变电站工程已竣工;燕郊220千伏变电站工程用地指标已批复,征地完成后一年半可建成投用;盛家屯110千伏变电站和黄辛庄110千伏变电站工程用地指标已批复,征地完成后13个月可建成投用。电厂余热回收工程已竣工投产;新建尖峰锅炉、新源第一热力厂已正式投产运行;敦促新源热力公司新建城市供热主干线37.2千米,蒸汽改热水管网38千米,供热庭院管线48千米,老旧供热管网改造9.8千米,新建热力站21座,蒸汽改热水热力站38座;敦促保蓝热力公司新建城市供热主干线17.9千米,热力站11座,替代燃煤锅炉取暖面积177万平方米。4座污水处理厂的新建、扩容和提标改造工程,南、北两座大型公交综合场站建设工程正在加紧推进。垃圾填埋场渗沥液处理、沼气处理及封场绿化、改造工程正在加紧施工;迎宾北路东侧垃圾中转站已建成并投入使用;迎宾南路西侧垃圾中转站已完成初步设计及水资源论证。
  (四)城市环境日益优化。按照大气污染防治和水污染治理、“五城同创”的要求,重点抓好生态环境治理、城市环境管理,全力促进生态水平和市容市貌进一步提升。
  1、着力改善生态环境。一是突出规划引领。配合三河市规划局完成了燕郊高新区内的绿地系统规划,规划设计了区内的公园绿化,“潮白河、幸福渠、尹家沟”三大水系绿化升级和区内重点道路节点景观绿化。二是全面进行绿化造林。掀起植树造林绿化新高潮,全力打造天洋城四代南横二路、南纵二路和康城路特色景观林带,造林面积达2.4万平方米,共栽植各种乔灌木7300余株,地被植物6500余平方米,2016年全区绿地率达到38.5%,绿化覆盖率达到42.5%,人均公园绿地面积达到8.15平方米。三是推进重点绿化工程建设。幸福公园工程栽植乔木4900余株,花灌木29万余株,地被花草5万余平方米,铺装园路6000平方米;潮白河景观工程栽植乔木11387株,花灌木75400余株,园路、停车场和6个节点景观工程已基本完工;南外环精品线绿化工程栽植乔木2315株,灌木6345株,地被植物26898平方米,铺装草坪13000平方米;燕郊植物园相关景观附属设施逐渐完善,初步形成集休闲、娱乐、观赏、科普为一体的旅游景区;燕郊体育公园工程已完成前期踏勘及放线工作,初步设计方案已确定。
  2、着力提升市容市貌。一是强化城市管理。科学划分城市网格化管理区域,积极推进数字化城市管理信息平台的建设工作,在人员配备、日常巡查、点线面结合等方面明确具体要求,网格化管理措施更加成熟。今年以来,依托“城管通”数字信息系统、“3316938”数字城管热线等多渠道,数字网格化管理区域与综合执法大队“七横七纵”网格化管理实现无缝对接,共立案27710条,结案25895条,结案率达到93.92%。大力开展市容环境综合治理行动,2016年共拆除私搭乱建面积约17794平方米,清理超高超大牌匾550个,立式灯箱800个,门贴1300户,广告条幅8000余条,整治烧烤店铺600余家,罚没烧烤炉具390个,清理店外经营5500余家、流动商贩28000余个,处置违规营运电三轮、电四轮“摩的”2600余辆次,配合交警锁扣违法停放机动车2100余辆次。二是强化卫生整治。集中开展环境卫生综合整治行动,重点对校园周边环境、城乡结合部积存建筑、生活垃圾、建筑工地扬尘、门店乱泼乱倒垃圾、餐厨垃圾、渣土车上路撒漏、垃圾焚烧、潮白河左岸环境等进行了治理,共集中清理小广告23000处,清理各类垃圾8700立方米;对三个城市出入口、八个城中村出入口进行了专项环境治理,共清运村街生活垃圾35900立方米,清除城区道路、河道、市场、工地历史积存建筑垃圾382200立方米。
  (五)服务水平稳步提高。
  1、积极助推科技创新。2016年新认定科技型中小企业189家,认定总数达587家,新申报科技小巨人企业12家;百世金谷京东创客work+、兴远高科扬帆起航创客空间通过国家、省、市三级认定,成为国家级众创空间,天洋超级蜂巢、知天地众创空间成功认定为廊坊市级创客空间;目前,全区拥有国家级孵化器1家,市级孵化器4家,国家级众创空间2家,市级众创空间3家;组织森隆药业生物技术研发中心、晶锐瓷业高技术多孔节能陶瓷研发中心等13个研发中心成功认定成为廊坊市级研发平台;组织首钢“冷轧板材清洗设备研发”、神威药业“穿心莲内酯纳米混悬型注射剂的研究”等项目成功申报河北省重大成果转化专项,获得省科技计划扶持资金180万元;组织川大机械“变频智能控制冻肉切丁机”、布莱斯科机械“遥控智能型风机塔筒免爬器”成功申报河北省科技型中小企业创新资金项目,获得省扶持资金70万元;协同创新实质推进, 5月18日,组织区内4家众创空间、8家企业,携26件创新创意产品参加了首届京津廊“创客与创意空间展”,现场达成合作意向20余项;5月27日,与北京科技咨询中心、北京企业技术开发研究会签订三方合作协议;9月,“燕郊双创产业联盟”进入筹备阶段,目前已组织一次联盟筹备沙龙活动;11月,与华北科技学院、防灾科技学院、燕京理工学院三所高校就研发创新及创业、科技成果转化、创新资源共享、大学生实践就业等进行了深入接触和洽谈,并起草了区校合作协议。
  2、认真做好企业服务。积极帮助区内企业解决所在地区移动信号差、职工子女入学难、企业营改增三证合一等实际问题,受到企业好评;及时掌握入区新项目的进展情况,加强对项目运作前期和中期的服务力度,组织召开重点项目开工协调会,针对重点项目进行重点监控,发现问题及时处理;认真做好企业调研,深入108家重点企业和5家工业园进行实地走访,积极为企业解决生产生活中的困难;为“区中园”中85家有资金需求的中小企业与三河金融机构搭建平台,共融资800余万元;积极开展代理代办工作,共协助7家企业办理各种外籍人员就业证20余本;协助三河市工信局对我区晶日金刚石公司、中誉电气公司、汉王制造公司进行技术改造,淘汰落后产能,实现技术进步;组织重点企业参加“厦门投资洽谈会”、“中西部经贸洽谈会”、“5.18廊坊国际商务节”和“北京市科技产业博览会”;组织区内企业参加上市企业路演推介会议,配合市政府组织百世金谷企业现场会,并组织重点工业园企业参会。
  (六)民生保障全面加强。以“十有民生行动计划”为指导,全力促进民生普惠。确保安全度汛。成立了防汛指挥部,制定了防汛方案,开展了防汛检查,扎实推进各项防汛工程建设,对重点部位、排水管道、雨水口及明渠进行了疏通检修,实现了“工作预案、抢险队伍、物资物料、排水设备、应急措施”五到位。强化供热保障。召开专项调度会议,协调电厂、热力公司、物业、开发商做好供热工作,对热力设施进行全面检修;全力推进电厂余热回收工程竣工投产,新建尖峰锅炉、新源第一热力厂投产运行;协调新源热力公司、保蓝热力公司新建城市供热主干线55.1千米、新建热力站32座,完成了新建蒸汽改热水管网、老旧供热管网改造、新增面积接口等工作。完善教育硬件。燕郊小学整体维修改造工程和凌仁小学租赁前的改造工作已完成;高新区第三实验小学、高新区第二实验小学及幼儿园、迎宾南路小学及幼儿园、燕南学校、实验小学新建体育教学活动中心、圣屯小学新建教学楼、行宫小学增建教学用房等工程正在积极推进。拓展就业渠道。成功举办春、秋两季大型人才招聘会和校园招聘会,组织综合性招聘会32场、公益性日常招聘会18场,以高新区人力资源市场和高新区劳务市场为依托,定期举办劳务推介活动,共计提供就业岗位68455个,参会企业9476家,涉及电子信息、机械制造、新医药、现代服务业等行业30余个,参会人员突破10.99万人次,共64780人与用人单位达成就业意向;通过人力资源市场网站、电子显示屏、微信公众平台等多种渠道做好就业信息的收集和发布,共发布信息8191条,积累粉丝和会员2354人;强化人力资源培训,邀请中国红十字会专家对汇福粮油集团、福成五丰食品有限公司等12家单位共43名员工进行急救员培训,并全部获得初级救护员证书;组织北京世维通科技发展有限公司、河北神威药业有限公司等16家单位59名员工进行“精益现场管理”培训。丰富群众生活。举办了“两节”期间系列文化活动(“文化下乡”文艺演出、“迎新春”书画展、京剧票友演唱会、元宵节花会调演、天洋庙会等)、高新区第二季阅读文化节、“彩色周末和文化下乡”系列文化活动、六一儿童节文艺汇演活动、迎国庆文化活动;组织举办“天洋杯”京津冀足球超级联赛,组织参加2016年京津冀开发区乒乓球邀请赛;举办门球赛、交谊舞比赛等活动,广大群众积极参与,极大丰富了业余生活。强化安全监管。深化重点行业领域安全检查,将“两重点一重大”生产经营单位作为重点监管对象,提高执法检查频率,共检查生产经营单位712家次,检查发现安全隐患821处,当前已整改771处;组织区内86家重点生产经营单位签订了安全生产承诺书,督促和指导企业以“安全生产承诺制”建设为切入点,建立健全安全生产管理制度、各岗位操作规程以及应急救援机制,不断加大安全生产投入,改善安全生产条件,加强隐患排查整改;开展了“安全生产月”、“安全生产咨询日”活动,组织安全监察员走进社区、企业进行宣传,努力营造安全发展的良好氛围;开办安全管理人员培训班,累计204家企业,454名企业负责人、安全管理人员参加了培训。维护社会稳定。全区上下思想高度统一,始终将重大矛盾纠纷排查化解作为全区工作的重中之重,始终坚持矛盾隐患排查、党政领导开门接访、重大信访案件领导包案“三项制度”,进一步规范了排查预防、接访调处、跟踪督办、回访管控一条龙的信访工作流程,构建起各部门密切配合、协调联动工作机制。2016年圆满完成了“两会”、“两节”、国庆、十八届六中全会的安保任务,全年接受群众来信、来电、来访459批次,3699人次。其中,集体访177批次,3107人次,与去年同期(199批次、3144人次)相比,批次下降11.1%,人次下降1.2%。办理河北省网上信访系统交办的信访案件50余件,所接访案件均高质量办理,为社会和谐稳定提供了坚强保障。
  (七)思想作风全面改进。一是扎实开展了“两学一做”学习教育暨作风整顿活动,邀请国防大学金一南教授为全区党员干部上了一堂生动的党课,组织机关40余名优秀党员赴井冈山开展了“强化党性修养,凝聚发展力量”主题培训,组织机关16个党支部80余名党员干部开展了“环境整治我先行”专题行动,广大干部职工以习近平总书记系列重要讲话精神为统揽,通过上党课、集中宣讲、征文座谈、基层调研、自查自纠、对标承诺,进一步统一思想、凝聚共识,干事创业的决心更加坚决,党群干群关系更加密切。二是认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任,严格规范党员干部从政行为,积极开展党性、党风教育警示活动,打造风清气正的廉政氛围。三是认真开展了“一问责八清理”专项行动,组织机关各部门对“一问责八清理”各项工作内容认真开展自查自纠,对查找出的问题第一时间整改,高新区专项行动办公室第一时间复查,第一时间问责,确保了自查自纠全面深入、及时有力。四是不断加强干部队伍建设,树立正确的用人导向,着重选拔任用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部。强化干部教育培训,聘请国家发改委社会发展研究所杨宜勇所长来我区开展“京津冀协同发展”专题培训,聘请国务院应急管理专家组、廊坊宣传部外宣局、河北日报等专家学者对全体干部开展应急管理专题培训,并组织了“突发事件应对及应急机制建立”专题培训会,切实增强了广大干部职工的工作本领。

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